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公考杂谈:公务员笔试成绩最低合格线汇总

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发布时间:2013-06-30 12:54 文章来源:未知

  国家公务员(2013):
  公共科目笔试合格分数线为:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
  给予政策倾斜职位的合格分数线为:
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。
  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。
  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。
  湖北省(2013):省级机关:行政职业能力不低于45分,申论不低于40分;市、州级机关:行政职业能力不低于40分,申论不低于40分;省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱劳教系统:行政职业能力不低于35分,申论不低于40分;地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
  江苏省(2013):A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
  B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
  C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
  广东广州(2013):广州市2013年考试录用公务员笔试合格分数线划定为120分,考试总成绩合格分数线划定为60分。
  广东深圳(2013):本次招考全部职位的笔试合格线统一划定为50分,考试总成绩合格线统一划定为60分,面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分
  山东省(2013):省直机关及直属单位笔试合格线为50分,济南市各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线也为50分。
  辽宁省(2013):2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总成绩最低合格分数线为35分。
  上海市(2013):
  一、本市各级机关公务员职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,以每类专业计划招录人数总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定笔试成绩合格分数线:
  1、政法类职位分数线为三门总分A类122.6分、B类132.8分;
  2、综合管理类职位分数线为三门总分A类126.2分、B类126.5分;
  3、经济管理类职位分数线为三门总分A类124.1分、B类129.2分;
  4、财务管理类职位分数线为三门总分A类113.6分、B类122.1分;
  5、信息管理类职位分数线为三门总分A类124.5分、B类121.6分;
  6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类116.9分、B类126.2分。
  二、本市公安、司法(监狱、劳教)系统人民警察政法类职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和《政法》三门总成绩,以各类职位计划招录人数总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定笔试成绩合格分数线:
  男性政法类总分合格分数线为102.3分,女性政法类总分合格分数线为123.3分。
  浙江省(2013):全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
  乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分,乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
  江西省(2013):
  按职位类别分别划定合格分数线如下:
 
职位类别 划定科目 合格线
省直职位 行政职业能力测验+申论 95
市、县职位 行政职业能力测验+申论 90
乡镇、街道职位
基层水文部门职位
行政职业能力测验+申论 85
专武干部职位 行政职业能力测验+申论+军事理论知识 140
 
  广东省(2013):
  一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市,下同)职位的笔试合格分数线为100分,考试总成绩合格分数线为54分。
  二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分,考试总成绩合格分数线为51分。
  三、报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
  四、报考公安法医和司法行政部门监狱、劳教所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
  海南省(2013):笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县分别划定。省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);少数民族市县的笔试合格分数线为40分(含40分);其他市县的笔试合格分数线为45分(含45分)。
  安徽省(2013):
  省本级:合成分不低于50分,行测不低于55分
  市级及省派出机构:合成分不低于45分,行测不低于50分
  县级以下:合成分不低于40分,行测不低于45分
  以上就是各地笔试成绩的最低合格分数线,考生在备考时可以做到心中有数。下半年将迎来大型的国家公务员考试,考生需要早作准备,合理规划时间。
 

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